SINTIHOTS REALIZA IX SESSÃO DO CONSELHO CONSULTIVO NA CIDADE E PROVÍNCIA DE MAPUTO
No dia 03 de setembro de 2025, o Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Indústria Hoteleira, Turismo e Similares (SINTIHOTS) realizou, na sua sala de reuniões em Maputo, a IX Sessão do Conselho Consultivo, que contou com a presença do Secretário Provincial, secretários dos comités sindicais e membros do secretariado.
O encontro teve como principal objetivo avaliar as atividades do mês de agosto de 2025 e abordar temas relacionados com os direitos e deveres dos trabalhadores, processos disciplinares, ambiente laboral e desafios enfrentados pelas unidades hoteleiras e empresas do setor.
Durante a reunião, foram discutidos diversos casos, entre os quais:
Atrasos salariais em algumas empresas, apesar da contínua contratação de novos trabalhadores;
Processos disciplinares envolvendo trabalhadores acusados de furtos ou outras infrações, com destaque para intervenções sindicais que evitaram despedimentos;
Situações de abuso de poder e assédio moral, como casos de humilhação pública de funcionários, que levaram os trabalhadores a considerar ações legais;
Necessidade de fortalecimento da atividade sindical e combate à desvinculação irregular de membros;
Falhas na canalização das contribuições ao INSS, apesar dos descontos regulares nas folhas salariais;
Iniciativas como a criação de fundos sociais em algumas unidades hoteleiras e planos para revisão de benefícios.
O Secretário Provincial, Sr. Gonçalves Zitha, destacou que a atuação sindical deve ser pautada pelo conhecimento da legislação laboral, citando dispositivos da Lei do Trabalho nº 13/2023, de 25 de agosto, que reforçam os direitos dos trabalhadores e a importância do sindicato na mediação de conflitos.
A sessão foi encerrada com o anúncio de que a próxima reunião do Conselho Consultivo está prevista para o dia 01 de outubro de 2025. Até lá, os secretários sindicais deverão apresentar relatórios com situações em resolução e ações que necessitem de intervenção.
O SINTIHOTS reforça o seu compromisso em defender os direitos dos trabalhadores, promover a organização sindical e assegurar que os princípios de justiça laboral sejam respeitados em todas as empresas do setor hoteleiro, turismo e similares.
